一、【服務(wù)關(guān)鍵詞】:
企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)如何降低員工社保成本?員工的社保如何操作即正規(guī),又合法,又省錢?幫員工在其他城市參保合法嗎?員工的社保如何辦理企業(yè)最劃算?單工傷保險(xiǎn)掛靠,單工傷保險(xiǎn)代理公司,單工傷保險(xiǎn)代買。
二、【相關(guān)法律規(guī)定】:
社會保險(xiǎn)法第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第八十六條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。員工也可以直接向單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴。
三、【合法用工,降低用工成本】:
隨著社會保險(xiǎn)法的出臺,員工社保意識也越來越重視,如何做到合法用工,降低社保成本的同時,還可以減少企業(yè)日常事務(wù)性管理工作呢?
(1)、可以通過以下幾種方式解決:
A:針對試用期員工,輔助性員工,臨時性員工,流動性比較大的員工,企業(yè)可以通過駿伯人力公司為自己員工購買工傷保險(xiǎn),只需買一個險(xiǎn)種,一個月才幾十元的費(fèi)用。即可以降低社保成本,又可以規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),員工即便發(fā)生工傷,企業(yè)也不用承擔(dān)責(zé)任,大大規(guī)避企業(yè)潛在用工風(fēng)險(xiǎn);
B:針對公司基層員工,企業(yè)也可以選擇通過駿伯人力幫員工異地參保,選擇一些社保費(fèi)比較低的地方參保,其達(dá)到的效果一樣(即可以降低社保成本,又可以規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn));
(2)、目前可以只買一個工傷保險(xiǎn)的地方及省內(nèi)目前社保費(fèi)比較低的城市如下:
A:目前可以幫助企業(yè)在茂名單買工傷保險(xiǎn)(14.45元/月/人);
B:通過駿伯人力可以幫員工在深圳購買非深圳戶口勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)(504.26元/月);深圳勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)組合(77.96元/月);
四、【專業(yè)代理公司簡介】:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品,致力于成為中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
駿伯人深信:只有客戶的滿意,才有駿伯的成功!