今年來，大學(xué)生就業(yè)問題已成為焦點，大學(xué)生選擇企業(yè)和企業(yè)選擇大學(xué)生的局面也日益緊張，主要是大學(xué)生在校期間也企業(yè)接觸機會較少所以導(dǎo)致學(xué)生對企業(yè)不熟悉，那么又什么方法可以獲得雙贏的局面了
計謀一：樹立人才差遣買賣市場
“在我看來，煙臺不缺人才，不缺企業(yè)，而是短少一個大學(xué)生和企業(yè)溝通的橋梁。”市政協(xié)委員左海年說。他通知記者，當(dāng)前，煙臺各類企業(yè)現(xiàn)有人才匱乏，勞動力嚴(yán)重。尤其是民企處于人才匱乏的形態(tài)，急需注入新穎血液。
現(xiàn)實上，煙臺人才很多，萊山區(qū)是一小我才薈萃的教育大基地，里面有煙臺大學(xué)、山東工商學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院煙臺校區(qū)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)分校等；也有各類職業(yè)學(xué)院，像煙臺商貿(mào)高級技工黌舍、職業(yè)技能學(xué)院、煙臺教育學(xué)院、煙臺商務(wù)專修學(xué)院等。
“大局部高校學(xué)生課余工夫富余，在節(jié)假期、寒暑假和周末等選擇兼職。”左海年說，“煙臺假如成立勞動力市場與職業(yè)人才差遣買賣市場，可認(rèn)為在校大學(xué)生供應(yīng)各類相關(guān)效勞，讓大學(xué)生與企業(yè)直接連線。大學(xué)生在理論中磨煉專業(yè)專長，在進修中增補促進企業(yè)開展所必需的常識，提早接觸就業(yè)崗?fù)ぁ?rdquo;
計謀二：大學(xué)生“綁縛”創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)難，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更難。固然煙臺出臺了一系列鼓舞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠前提，但在政協(xié)委員們看來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠前提還需求再“優(yōu)惠”點。
“假如讓單個學(xué)生本人投資建企業(yè)，能夠擔(dān)負(fù)不起，假如幾個、幾十個大學(xué)生結(jié)合組建股份制企業(yè)就能把這個問題處理。”市政協(xié)委員周晶明說。他通知記者，大學(xué)生就業(yè)問題成為他們這幾天一起評論的問題。不少委員以為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)接納股份制或協(xié)作制的創(chuàng)業(yè)方式，可以讓大學(xué)生盡快進入人物。
當(dāng)前，煙臺首要的攙扶政策就是擔(dān)保借款和借款免息，但是，仍有不少大學(xué)生達不到借款的根本前提。因而，如許的優(yōu)惠難以讓更多的大學(xué)生受惠。委員們以為，各類擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)專門針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)接納靈敏優(yōu)先的擔(dān)保政策，協(xié)助有前提的大學(xué)生取得借款資金，走出創(chuàng)業(yè)第一步。
計謀三：成立地盤結(jié)合運營協(xié)作社
城市里，物價與工人工資大幅上漲，用工本錢及費用響應(yīng)添加，招致煙臺很多民企與個別工商戶面對生活窘境；在鄉(xiāng)村，青丁壯外出務(wù)工，招致鄉(xiāng)村勞動力向城市單向輸出，鄉(xiāng)村現(xiàn)有勞動力遍及呈現(xiàn)老齡化景象，而其地盤或讓渡，或荒涼。
不過目前主要是企業(yè)較多的城市出現(xiàn)了用工荒的問題，比如東莞等幾個城市頗為嚴(yán)重，所以政府部門要加大力度讓企業(yè)和大學(xué)生同外來務(wù)工人員獲得雙贏的局面
http://news.shm.com.cn/2012-02/13/content_3696263.htm
