城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.47%
五大險種累計參保2.74億人次
全面實現(xiàn)省內異地就醫(yī)直接結算
全省專技和技能人才
總量分別達538萬人和1088萬人
昨日，省人社廳召開全省人力資源和社會保障工作會議,總結2016年工作,安排部署2017年重點任務。
人社事業(yè)發(fā)展指標全面完成
2016年，全省人社部門認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，適應引領發(fā)展新常態(tài)，貫徹落實新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，圍繞中心、服務大局，聚力民生、筑牢底線，主動作為、攻堅克難，積極探索重大領域改革，民生保障水平穩(wěn)步提升，人才發(fā)展體制機制不斷健全，人社事業(yè)發(fā)展指標全面完成：
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)147.1萬人，約占全國1/9，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.47%，低于全國平均水平，五大險種累計參保2.74億人次，全面實現(xiàn)省內異地就醫(yī)直接結算，累計結算34萬人次，87億元，全省專技和技能人才總量分別達538萬人和1088萬人，實現(xiàn)“十三五”良好開局。
那咱們人社廳
2017年要重點做好
哪方面的工作呢
重點防范“六個風險”
會議要求，2017年，全省人社部門要緊緊圍繞中央和省委省政府的重大決策部署，充分發(fā)揮“四個作用”，即，在推進供給側結構性改革方面的兜底作用、在振興實體經濟方面的促進作用、在促進廣東珠三角與粵東西北一體化發(fā)展方面的支撐作用、在促進基本公共服務均等化方面的基礎作用。千方百計防范“六個風險”，就是要防范就業(yè)風險、著力做好八方面重點工作
2017年要全力推進著力做好八方面重點工作：
一是筑牢民生底線助推供給側結構性改革；
二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新；
三是整合資源優(yōu)勢促進珠三角與粵東西北一體化發(fā)展；
四是擴大人力資源有效供給支撐振興實體經濟；
五是建立更加公平可持續(xù)社保制度提高民生保障水平；
六是著力防范在前維護社會和諧穩(wěn)定；
七是搭建平臺載體推進基本公共服務均等化，打造“智慧人社”大數(shù)據(jù)平臺，加強人社公共服務供給；
八是加強重大問題研究，推動重要改革突破、服務全局、為黨委、政府決策部署提供新思路、新舉措�；痫L險、勞資風險、人才風險、考試風險、廉潔風險。
